職員がその能力を発揮し、仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

■計画期間　平成30年4月1日～平成33年3月31日

■行動計画はこちらから

Ｈ30一般事主行動計画